ELMAR. Der Markenpreis.

Auch 2023 gliedert sich der ELMAR in fünf Kategorien: Die Kategorien eins bis drei sind aufsteigend nach Unternehmensgröße gestaffelt. In der Kategorie vier können sich junge Betriebe, deren Gründung nicht länger als drei Jahre zurückliegt, für den „ELMAR Newcomer“ bewerben. Attraktive Arbeitgebermarken werden in der Kategorie fünf – „ELMAR Arbeitgeber“ – prämiert. Während in den Kategorien eins bis drei „Gold“, „Silber“ und „Bronze“ verliehen werden, wird in den Kategorien „ELMAR Newcomer“ und „ELMAR Arbeitgeber“ jeweils nur ein Unternehmen ausgezeichnet.

Ergänzend zum Wettbewerb bieten die „Elektromarken. Starke Partner.“ weiterhin eine Vielzahl Marken unterstützender Maßnahmen an – und das bereits mit der Teilnahme: Das „ELMAR E-Learning-Tool“, welches eigens für den Wettbewerb entwickelt wurde, ist exklusiv nur für ELMAR-Bewerber*innen zugänglich und direkt nach Absenden der Bewerbung nutzbar. Hier werden nicht nur Tipps zur Bildung, Entwicklung und Führung einer Marke gegeben, sondern auch positive und negative Beispiele anschaulich erläutert. Im Markencheck können die Bewerber*innen ihr eigenes Unternehmen testen und Fortschritte messbar machen. Neben dem „ELMAR E-Learning-Tool“ stellen die Elektromarken den ELMAR-Bewerber*innen eine deutschlandweite Liste von qualifizierten Kreativ-Agenturen mit Fokus auf Markenentwicklung zur Verfügung. Bei Bedarf können Unternehmen sich so professionelle Unterstützung im regionalen Umkreis suchen. Intensive Unterstützung bei der Markenentwicklung erhalten ELMAR-Bewerber*innen außerdem im Rahmen eines Workshops mit Marken-Expert*innen sowie erfolgreichen „Marken-Macher*innen“ aus der Elektrobranche.